マーケターとしての今後のキャリアに…こんなお悩みありませんか?

  • 同じ業界内で転職を考えていたが、勢いのない業界の将来性に不安がある…

  • いまの職場は昇進が期待できず、今後のキャリアを思うと焦りを感じてしまう…

  • さらに自分の得意領域を磨き、キャリアアップしていきたい

SaaS業界へのマーケター転職であなたの悩みを解決!

成長をつづける
SaaS企業への転職が
活発化しています
企業の将来性や自由度の高い働き方、仲間と一緒に成長できる環境など、SaaS企業には他にはない魅力があります。SaaS企業では、展示会やイベントなどのオフライン施策やネット広告を活用したオンライン施策を駆使して、リード獲得を行っております。
事業会社でのマーケティング職のご経験や広告代理店、販促会社でのプロモーション経験を活かし転職される方も多く、現在マーケターポジションの需要はますます活性化しています。

SaaSマーケティング職の特徴

  • 多彩な
    チャレンジ機会

    SaaS企業は事業フェーズによってとるべきプロモーション施策が異なります。オフラインとオンライン双方の経験を積み、広範なチャレンジ機会を期待できます。

  • キャリアアップの
    チャンスが多い

    SaaSマーケティング職は活躍できる人材がまだまだ少ないため、ポジションが空きやすく、昇進昇格の機会が多いと言えます。また、入社後の昇給率も高い傾向にあります。

  • 明確なKPI設計と
    マネジメント

    SaaSでは、事業運営のためにKPIがより重要視されます。CPA、ROASや、SaaSならではのARR、MRRなどKPIマネジメントスキルを伸ばすことが期待できます。

マーキャリNEXT CAREERが
選ばれる理由

  • SaaS業界専門の
    転職エージェント

    マーキャリを運営するエムエム総研はBtoBマーケティングエージェンシーとしての知見を活かし、SaaS業界でのマーケティング転職に強みをもって、将来のキャリア設計から転職までをサポートします。

  • SaaS業界に強い
    コンサルタントが担当

    経験豊富なリクルーティングコンサルタントが、これまでの経験やスキル、働き方やキャリアに対する考え方などを伺い、的確にアドバイス。あなたが活躍できるSaaS企業をご紹介します。

  • 深い企業理解に基づく
    独自の選考対策

    書類選考通過率90%、一次面接突破率61%を実現。SaaS企業の採用を熟知するプロの視点で、あなたの持つ強みをもとに、応募書類の添削や面接対策を徹底的に実施します。

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マーキャリ利用者の声

  • 今までの経験が
    無駄じゃなかったことを実感でき、
    転職活動への気持ちも
    前向きになりました!

    20代 前半
    20代 前半

    担当のキャリアアドバイザーの方が親身に相談に乗ってくださり、履歴書の添削なども丁寧におこなっていただけたおかげで転職活動も成功できたと思っています。本当にありがとうございました!

    マーケティングコンサル

    上場企業(セールステック)マーケター(MA・CRM運用)
    若手活躍
    事業拡大
    昇進機会が多い
  • SaaSに関する知識が豊富で、
    選考対策などアドバイスを
    たくさん頂けました。

    30代 後半
    30代 後半

    SaaS業界の中での企業の特色が全然わかっておらず最初は不安も多かったですが、各社の特色を教えて頂いたことで、面接の雰囲気と照らし合わせて、自信を持って企業を選べました。

    デジタル広告運用

    スタートアップ(業界特化) コンテンツマーケティング
    年収 500万円
    フルリモート可能
    土日祝休み
  • 自分の言語化しきれていない
    強みや実績を、
    しっかりとまとめてくださいました。

    30代 前半
    30代 前半

    想定以上に親身にサポートいただきました。職務経歴書の作成支援にはじまり、もう一段階踏み込んだアドバイスや情報提供をしていただけたことに非常に感謝しています。

    広報PR

    ベンチャー(MarTech)イベントプロモーター
    年収アップ
    ハイブリッドワーク可
    フレックス制度あり

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リクルーティングコンサルタント

経験豊富なリクルーティングコンサルタントが、
成長業界/SaaS企業へのマーケティング転職をサポートします。

  • KAWAMURA YOSHIYUKI
  • NISHIMURA AKARI
  • NASU TOMOMI
  • IKEDA MANA

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    (求人情報のご案内)
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    面接対策
  • STEP 5企業との条件交渉
    ・入社サポート

受賞歴

2年連続 最優秀賞ダブル受賞

GENERAL RESEARCH SaaS人事担当者の86%が注目すると回答 *サイトイメージ調査 調査方法:インターネット調査 調査期間:2022年12月21日~22日 アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ 調査対象:SaaS人事担当者1005名 対象選定方法:アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出

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