いまの働き方や今後のキャリア…こんなお悩みありませんか?

  • 同じ業界内で転職を考えていたが、勢いのない業界の将来性に不安がある…

  • いまの職場は昇進が期待できず、今後のキャリアを思うと焦りを感じてしまう…

  • 古いタイプの働き方から、結婚や子育てを見据えて、ワークライフバランスを改善したい

キャリアチェンジ転職であなたの悩みを解決!

成長をつづける
SaaS企業への転職が
活発化しています
企業の将来性や自由度の高い働き方、仲間と一緒に成長できる環境など、SaaS企業には他にはない魅力があります。SaaS企業のセールス職ではITサービスなどの「無形商材」を扱っており、個人/法人・無形/有形問わず、多方面から営業経験を持つ方々の”キャリアチェンジ転職”も活発化しています。

SaaSセールス職の特徴

  • 個人戦ではなく
    “チーム戦”

    SaaS企業の多くは、「The Model型」の組織モデルを採用しています。従来のように1人ですべての営業プロセスを担うのではなく、役割を分けてチームで活動します。

  • キャリアアップの
    チャンスが多い

    SaaSセールス職は活躍できる人材がまだまだ少ないため、ポジションが空きやすく、昇進昇格の機会が多いと言えます。また、入社後の昇給率も高い傾向にあります。

  • 自分に合った
    柔軟な働き方が可能

    リモートワークあり・土日祝休み・時短勤務可など、社員の働き方に配慮する企業が多いのも特徴です。ライフステージの変化を見据えてSaaS企業を選ぶ人も増えています。

マーキャリNEXT CAREERが
選ばれる理由

  • SaaSセールス専門の
    転職エージェント

    初めてのキャリアチェンジ転職ですので、不安を感じるのは当然です。マーキャリNEXT CAREERは、SaaSセールスに特化した転職エージェントとして、最初から最後まであなたをサポートします。

  • SaaS業界に強い
    コンサルタントが担当

    経験豊富なリクルーティングコンサルタントが、これまでの経験やスキル、働き方やキャリアに対する考え方などを伺い、的確にアドバイス。あなたが活躍できるSaaS企業をご紹介します。

  • 深い企業理解に基づく
    独自の選考対策

    書類選考通過率90%、一次面接突破率61%を実現。SaaS企業の採用を熟知するプロの視点で、あなたの持つ強みをもとに、応募書類の添削や面接対策を徹底的に実施します。

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マーキャリ利用者の声

  • 自己分析や面接対策の
    フィードバックの
    手厚さに感謝!

    20代 前半
    20代 前半

    間違いなくNo.1のエージェントさんだと感じております。
    支援内容はさることながら、的確なアドバイスや転職者に寄り添った支援、これまでの実績、ノウハウ、お人柄など、これ以上ないバックアップでした。おかげで、今現在も充実した日々を過ごせています。
    只々感謝しかありません。

    メーカー営業

    メガベンチャー(HRTech) (インサイドセールス)
    若手活躍
    事業拡大
    昇進機会が多い
  • 書類添削がとても細かく、
    情報の質もSaaS特化ならではで、
    粒度が高く非常に参考になりました。

    30代 前半
    30代 前半

    自身の強みを最大限アピールするための職務経歴書の書き方、希望にあった企業の選定、分かりやすく伝えるための面接の練習など、すべて懇切丁寧にサポートいただき、本当に心強かったです。

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    スタートアップ(FinTech) (フィールドセールス)
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  • もしまたSaaS企業に転職を
    考えることがあれば、
    お願いしたいと考えています。

    20代 後半
    20代 後半

    初めての転職かつ思わぬ異動が重なり不安な気持ちで押しつぶされそうでしたが、寄り添って励ましてくださったおかげで走り切ることができました。
    また、書類や面接の準備のサポートをしていただいたおかげで、自信を持って選考に臨むことができました。

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    上場企業(業界特化) (カスタマーサクセス)
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    20代活躍

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リクルーティングコンサルタント

経験豊富なリクルーティングコンサルタントが、
成長業界/SaaS企業へのキャリアチェンジ転職をサポートします。

  • KAWAMURA YOSHIYUKI
  • NISHIMURA AKARI
  • NASU TOMOMI
  • IKEDA MANA

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サービスの流れ

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    (求人情報のご案内)
  • STEP 4必要書類の作成と
    面接対策
  • STEP 5企業との条件交渉
    ・入社サポート

受賞歴

  • 2003 みんなのキャリアAWARD IT業界 転職エージェント最優秀賞
  • 2003 みんなのキャリアAWARD マーケター・クリエイター向け 転職エージェント最優秀賞

GENERAL RESEARCH SaaS人事担当者の86%が注目すると回答 *サイトイメージ調査 調査方法:インターネット調査 調査期間:2022年12月21日~22日 アンケートモニター提供元:ゼネラルリサーチ 調査対象:SaaS人事担当者1005名 対象選定方法:アンケートを基に所定の条件に合致する対象者を抽出

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